Aide et Infos CPF

Nous vous accompagnons dans les démarches et la mobilisation de votre CPF !
N'hésitez pas à prendre contact.

Depuis le 01 Janvier 2015, un Compte Personnel de Formation (CPF) est ouvert à toute personne, salarié ou demandeur d'emploi, dès l'âge de 16 ans jusqu'à sa retraite. CPF

Combien ?

Le DIF a disparu depuis cette date mais les heures de DIF restent mobilisables dans le cadre du CPF jusqu'au 31 Décembre 2020.

A compter de 2020, au titre des droits 2019, pour un travail à mi-temps ou plus (sur l'ensemble de l'année), votre compte sera alimenté à hauteur de 500€ maximum par an dans la limite d'un plafond total de 5000€.
En-dessous d'un mi-temps sur l'ensemble de l'année, vos droits sont calculés au prorata de votre activité.
Avant l'application de la Réforme de la Formation Professionnelle, votre compte était alimenté en heures, (24h par an pour un travail à temps complet, y compris les droits acquis au titre de l'année 2018, alimentés en 2019).
La conversion de vos droits d'heures en euros a été réalisée en Novembre 2019, sur la base de 15€/h TTC.
L'alimentation des comptes sera effectuée automatiquement par l'URSSAF (via la Caisse des Dépôts et Consignations) à partir des déclarations établies chaque année par les employeurs.
Pour un employé à temps partiel, le CPF sera automatiquement crédité en fonction du temps de travail.

Pour quoi ?

Le CPF permet d'acquérir, pour un travail à temps plein, un budget de 500€/an de formation utilisable pour organiser sa montée en compétences.
A partir du site : www.moncompteformation.gouv.fr, il est possible de:
- prendre connaissance du budget disponible sur son compte
- rechercher des formations spécifiques à son projet
- connaître les modalités de financement de sa formation

Comment ?

Dans le cadre du CPF, la formation peut se dérouler:
- Sur le temps de travail:
dans ce cas, le salarié doit impérativement déposer une demande préalable de formation auprès de l'employeur.
Sa réponse dépendra de la période de formation proposée, du type de formation et du contenu.
- Hors temps de travail:
dans ce cas, le salarié peut utiliser ses heures de CPF sans l'accord de l'employeur.
Depuis le 05 Janvier 2015, tout un chacun peut se connecter à son espace privé sur www.moncompteformation.gouv.fr (géré par la Caisse des Dépôts et Consignations) pour activer son compte en utilisant son NIR (N° Sécurité Sociale) et pour saisir le solde de ses heures DIF.
Au moment du départ en formation, la salarié devra fournir une copie du document en faisant état du solde des heures DIF établi par l'employeur.

Quand ?

- La demande doit être formulée par le salarié auprès de son employeur 60 jours avant le début de la formation si la durée de la formation est inférieure à 6 mois, 120 jours pour les autres.
- L'employeur quant à lui dispose de 30 jours calendaires* pour répondre à une demande concernant une action éligible au CPF sur le temps de travail.
(* à compter de la date de réception)

Tarifs

(Valables du 01/09/2020 au 31/08/2021)

Type de
prestation
Coût formation
Certifications
Evaluation préformative
En langue:
144 €

Autres
domaines:
106 €

TOEIC
LINGUASKILL
BRIGHT
GOETHE TEST
PRO
LEVELTEL
LE
ROBERT
TOSA
COURS PARTICULIERS
100%
face
à face
55€/h
formation
tutorée
(2/3 face à face
+ 1/3 autonomie)
39 €/h
105 €
95 €
135 €
150 €
par
logiciel
COURS
EN
GROUPE
INTRA
INTER
Prestations sur site: 0,49€/km.
2

62 €/h
31€/h/auditeur

25 €/h
3

72 €/h
24€/h/auditeur

4

84 €/h
21€/h/auditeur

5 à 6
pers.

95 €/h
19€/h/auditeur